试题详情简答题用人单位应如何编制工资支付表？正确答案：用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付表，并至少保存2年备查。工资支付表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除的项目和金额、实发金额以及支付时间等事项。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和劳动行政复议的主要特点不包括（）.劳动保护法的主体是（）.简述工伤保险制度的特点（特征）。简述工资的特征。劳动法的基本原则按照定员标准的适用范围不同，划分的类型主以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.劳动就业集体合同争议现收现付式政府补贴是怎么回事？劳动合同的种类薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.商业秘密用人单位与劳动者可以约定服务期吗？简述集体合同与集体协商的关系？老年人福利劳动者的加班工资基数、休假期间工资、产假我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执
