试题详情
- 单项选择题凡没规定履行期限的集体合同,其有效期一般应视为()
A、六个月
B、一年
C、两年
D、三年
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下
- 在职工代表大会上,由大会主席团对上次职代
- 对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法
- 劳动者泄露、侵犯商业秘密的,用人单位可以
- 患绝症的劳动者,在劳动合同期满依法终止时
- 下列关于集体合同的表述,正确的是()。
- 劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权()
- 以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理
- 劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动
- 在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
- 简述员工民主参与的概念。
- 《易经》中有句话,“二人同心,其力断金”
- 通常情况下,根据参与人数以及协商流程,协
- 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照
- 我国劳动力市场存在的问题不包括()。
- 进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应
- 理论和实践相结合,在理论上站得住脚,同时
- 工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别
- 有关劳动人事争议案件的再审程序,表述错误
- 依据我国《劳动合同法》第四十条规定,有下