试题详情
简答题知人善任是领导角色的重要的内在功能，请你结合实际从正反两个方面加以阐述。
  • 1、称职的领导能尊重人才、任人为贤，因而关注人才的吸收和培养，真正了解人才的素质和优缺点，扬长避短，这就是知人。是善任的前提。
    2、人无完人，孰能无过？领导者必须敢于任用，善于任用有缺点的能人，而不能求全责备、以偏概全。
    3、对能力一般或能力不强的同志，也应量才任职，做到人事相宜。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题