试题详情
- 单项选择题下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？（）
A、回避
B、协作
C、折中
D、迁就
E、竞争
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 论述知觉的特点、影响因素及在组织中的具体
- 凝聚力的作用是（）。
- 一般来说，下列哪项不能在正式组织而只能有
- 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面，在
- 非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下
- 群体意识指成员对自己与群体的关系的体验与
- 下列著作中标志着人际关系学说的正式创立的
- 关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探
- 组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部
- 组织文化
- 能力的发展与年龄的增长（）
- 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度
- 凝聚力高的群体有以下哪些特征（）
- 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）
- 下列选项中，不属于社会规范的是（）。
- 下面各项不属于委员会的缺点的是（）。
- “在员工的人格与工作生产率的关系中，还受
- 何塞是一家制造公司的经理，他所做的决策都
- （）又称管理决策或策略决策。
- 相同的需要必然产生相同的动机。