试题详情
- 多项选择题非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()
A、弥补正式沟通的不足
B、可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象
C、满足成员情感方面的需要
D、可使组织了解成员真正的心理倾向与需要
E、可以减轻管理者的沟通压力
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下属于维护角色的有()
- ()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主
- 试论述归因理论在管理中的应用?
- “准停滞平衡”的提出者是()。
- 价值观是指人们对周围客观事物的意义、重要
- 兴趣对职工的影响主要体现在()。
- 在马路上围观车祸的人群就是一个很典型的群
- 成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响
- 有某种动机就一定有某种行为。
- “性善论”认为人天生是善良的、理性的,在
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- 能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
- 期望理论是哪年提出来的()
- 群体规范是一个群体未说出的规则,对群体行
- 群体决策中的冒险转移现象产生的原因有哪些
- 简述行政组织设计的程序与步骤。
- 下面的哪个与简单结构相一致()
- 以下关于沟通的特点不正确的是()。
- 下列哪些国家不确定性规避程度比较高()。
- 组织承诺的形成机制有哪些途径?