试题详情
- 简答题简述统一的企业职工养老保险制度的原则。
-
(1)社会互济与自我保障相结合原则(或社会统筹与个人帐户相结合);
(2)基本养老保险要保障基本生活的原则;
(3)新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则;
(4)社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则;
(5)逐步提高养老保险统筹层次的原则。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述个人保健储蓄制度。
- 简述我国劳动争议处理的受案范围。
- 以下关于工作时间的说法错误的是()。
- 劳动保护监察制度
- 什么是恩格尔系数法?它的优缺点是什么?
- 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者
- 我国多层次的医疗保障体系包括()。
- 我国农村社会养老保险从()年代中期开始试
- 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条
- 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()
- 下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形
- 现代社会保障时期是以160多年前社会保障
- 用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下
- 试述工会的权利和义务有哪些?
- 工伤鉴定有哪些?
- 下列各项表述中,()不符合我国的职工福利
- 社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤
- 社会保障基金的全部内容包括()。
- 《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的
- 简述社会福利的分类。