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简答题简述个人保健储蓄制度。
  • 源于英国的“职业保障基金”，以新加坡为典型。强制性个人保健储蓄计划，个人及雇主按工资一定比例缴纳公积金，从中划出雇员工资的6-8％单立保健储蓄户头，作为个人或家庭成员医疗费用或大病保险等的开支。
    优点：强调个人的自我保障意识和医疗费用意识，有助于控制医疗费用的非正常增长。
    不足：只有个人或家庭内的互济作用，缺乏整个社会的互助共济。

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