试题详情多项选择题用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工伤保险赔偿应当遵循的原则是（）。刑事责任（）是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国工会的法律地位下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的劳动争议调解计算劳动保险待遇的依据包括哪些？劳动行政管理行为美国的社会保障项目多达（）多种，有（）大劳动者解除劳动合同的条件是？最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因未成年工不能从事的劳动有（）。根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工简述劳动法与民法的区别。中国为什么要对实行近半个世纪的传统医疗保下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错绝对贫困劳动法中行政处罚的几种形式？
