试题详情
- 多项选择题我国职工民主参与的形式有()。
A、职工代表制度
B、厂务公开制度
C、职工董事、监事制度
D、集体协商制度
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中,属于企业需要公开的企业重大决
- 工会可在原行业工资集体合同期满前()个月
- 简述法律效力的含义。
- 不属于劳动规章制度内容的是()
- 下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。
- 劳动争议仲裁案件的代理4个阶段是什么?
- 倾听的技巧可以概括为()等几个方面。
- 用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
- 用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,
- 常用的工作分析方法包括()
- 依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循
- 简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
- 人力资源规划标准主要包括职务分析标准和(
- 以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。
- 简述心里契约理论,并分析在劳动合同履行管
- 劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决
- 用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生
- 按照《劳动合同法》的规定,用人单位在制定
- 影响工资标准调整的因素有()。
- 衡量劳动力市场状况最常用的指标是()