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简答题好的测评量表符合哪些要求？
  • 运用因素评定法来考核员工的工作绩效，主要取决于测评量表的适合度。好的测评量表应该符合以下的要求：
    一要符合实际。根据不同类型，不同层次的人员的职位和工作要求及特点等设置测评标准、项目、及其具体的测评要素。
    二要完整明确。不，测评的诸要素是衡量员工绩效的尺度，它对绩效考核起着指向器的作用。因而设置测评要素、编制测评量表，既要做到全面完整，又要力求简单明了。三要便于定量分析，力求评价的量化和精确化。四要通俗易懂

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