试题详情多项选择题提高艰难困苦认识能力要()A、增强艰难困苦承受能力B、有正确的认知方式C、瞥见艰难困苦的踊跃效应D、视艰难困苦为正常正确答案:B,C,D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题人的语言是因为()的需要而产生的。()是热情的标志,是友好的信号。新式团队的特征主要有()市场是以()为基础的交换瓜葛的总和。社会主义核心价值体系是建设()战国末年孔家重要代表人物()提出“人能群有效沟通的原则有()社会进步的根在于()推动。系统结构与功能的协调在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励会情绪的自我调治,具体的说就是要()有人曾经对38名来自企业的管理者进行调查简述如何克服不良的情绪?合作与共赢是知识经济时代的呼唤从一定意义上说,()也是知识经济的主要特提高倾听的技巧有()人际来往的技巧()简述人的本质?要协调好于服务对象之间的人际瓜葛,最根本个体主观心理活动因素主要包括()