试题详情
- 判断题劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在企业不定时工作时间适用于（）。
- 失业
- 我国劳动法的调整对象是什么？
- 我国优抚安置保障的责任主体是（）和（），
- 由于基层工会的财产与其所在单位的财产难以
- 提供职工福利的义务主体是（）。
- 社会保险的含义是？
- 职业纪律（劳动纪律）
- 养老保险
- 集体合同的解除
- 因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；
- 我国当前的法定福利有（）。
- 在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织
- 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因
- 劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为
- 目前，我国基本医疗保险费（）。
- 以拉弗为代表的供给学派认为“供过于求”是
- 试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的
- 非全日制用工的计酬方式主要是（）。
- 下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的