试题详情
- 多项选择题侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复
- 下列标志不得作为商标使用的有()
- 专业技术人员的职业权益有()。
- 职务发明创造申请专利的权利属于()。
- 合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大
- 当事人可以解除合同的情形有()
- “百千万人才工程”的总体目标是:从201
- 是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行
- 如果劳动者本人原因给用人单位带来损失的,
- 为了保障职业安全卫生权益,用人单位必须(
- 申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的
- 某省民政部门邀请著名演员,组织举办了一场
- 确定最低工资标准应当考虑的因素有()。
- 下列属于假冒他人专利行为的是()。
- 申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件
- 社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制
- 保护专业技术人员权益,既是用人单位的基本
- 劳动者与用人单位之间发生的()等纠纷,当
- 申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
- 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定