试题详情
- 单项选择题执行力对企业而言执行力就是（）。
A、办事能力
B、战斗力
C、经营能力
D、应变能力
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标
- 有些想法很有新意，理论上也讲得过去，但由
- 服务的最终的质量与效果如何，不用取决于专
- 执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程
- 观念创新产生于客观的实际需要和可能，根植
- 执行不力的表现是（）
- 协调就是要协调好与上级、下级之间的关系。
- 执行的过程包含很多环节，联接这些环节的主
- 在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）
- 文化的特性包括（）
- 下列关于企业组织结构设置的说法，正确的是
- 培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织
- 从（）看，服务创新是创造和开发人类自身价
- 条款式规章制度只分条目不分章节，适用于内
- 事业单位对工作人员的考核分为（）。
- 在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演
- 技术，是指专业技术人员从现实到达理想目的
- 团队凝聚力培育，可以通过以下（）实现。
- 影响制度创新服务力的因素分析不包括（）
- 技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和