试题详情
- 单项选择题变革的阻力是积极的，因为（）
A、它为行为和生产率提供了一定的稳定性
B、如果没有一定的阻力，组织行为就会呈现混乱无序的状态
C、阻力可以成为建设性冲突的来源
D、以上全部
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 方案选择的先决条件是（）
- 人际关系
- 对多数人来说，现阶段劳动还是赖以谋生和满
- 强文化
- 美国著名心理学家舒尔茨指出，人际关系的特
- 在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组
- “结构论”对组织的定义更适合于（）。
- 以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为
- 杰米正在寻找一份新工作。她原来是顶级销售
- 彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项
- 领导力的五个等级中，最高一级是（）。
- 企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于
- 性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理
- 沟通的方向主要包括（）。
- 创造性行为
- “小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会
- 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性
- 非正式群体
- 日本现代管理的特点有哪些？有什么优缺点？
- 自我管理团队通常是有多少成员？（）