试题详情
- 单项选择题“社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
A、霍桑试验
B、搬运铁砂实验
C、照明实验
D、阿希实验
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指个体认同并参与一个组织的强度。它
- 书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么？
- 上行沟通
- 凝聚力来源的三大纽带包括物质纽带，（），
- “顾客是上帝”这是一种（）
- 简述个人加人群体的原因。
- 临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强
- 根据斯金纳的理论可把激励分为（）。
- 口头方式进行的沟通优点是（）
- 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任
- 在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，
- 简述组织结构分部化的依据与方式。
- 基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素
- 组织变革
- 非正式群体对正式群体只有积极作用。
- 组织设计的定义
- 下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是
- 组织管理者应如何制定组织变革的方案？
- 管理层次
- （）不是威纳，梅耶，艾伦等提出的三因素。