试题详情
- 单项选择题控制的首要环节是（）
A、确立标准
B、收集资料
C、衡量成效
D、找出偏差
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 属于行为改造理论的是（）
- 根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健
- 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中
- 人事或人员配备
- 领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。
- 要做到有效领导，关键在于领导者不断提高自
- 关于激励，以下描述错误的是（）
- 目标管理的第一个阶段是（）
- 路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（
- 下列哪项普通教育形式的学习效果最好（）
- 非常规性决策类型包括（）
- 根据情境领导理论，M2型的成熟度构型的涵
- 简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
- 根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核
- 费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境
- 强化指能使（）的一切刺激。
- 决策过程中最关键的步骤是（）
- 组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面（
- 下列哪项不是口头传递信息方式的特点（）
- 系统