试题详情
- 判断题为避免安全事故，“工作学习化、学习工作化”一般不予提倡。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会
- 当下级成熟度比较高，同时也给他较多的授权
- 班组工作具有结构小、管理全、工作细、任务
- 垃圾就是放错了地方的东西。
- 马斯洛提出需要5个层次：生理需要、安全需
- 创新思维的特点包括哪些（）
- 为何说开放、进取，才有可能创新（）
- 班组民主建设对于班组管理工作是“治本”之
- 在决断时管理者要做到“两利相权取其重，两
- 以下哪些不是主要阻碍学习的绊脚石：控制、
- 闭环管理（又称戴明循环法）的顺序是（）。
- 思维是指人脑对客观事物的概括和间接的反映
- 班组长应积极参加改善活动，但不一定包括（
- 一个SOP在使用中应该单独建立并实施。
- 当工作环境不利时应该采取以人际关系为中心
- 思维定势，也称“定向思维”，是由先前的活
- 班组长的带头作用不包括（）
- 班组内部冲突的类型有（）。
- ISO9001/ISO14001/OHS
- 班组民主管理的主旨就是大家怎样说就怎么办