试题详情
- 单项选择题班组长的带头作用不包括()
A、追求薪酬的带头人
B、钻研技术的榜样
C、员工的良师益友
D、员工的言行标兵
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 现在企业管理中存在的主要问题是规章制度得
- 班组长的带头作用不包括()
- 班组长如何培养创新氛围()
- 在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价
- 质量不仅仅是生产出来的,也是设计、检验和
- 在管理工作中不能使用“力服”的方法。
- 在班组之间发生矛盾时,班组长要坚决维护本
- 员工在岗位上成长,是因为员工需要()
- 形象思维属于创新思维。
- 班组长管理工作中关于“组织”职责的内容是
- 下列哪些表述体现了创新思维的重要性()。
- 班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计
- “改善心智模式”目的是有利于()。
- 班组管理的基层特点包括()
- 异动管理是指()。
- 定置管理解决了哪三者之间的关系()
- 组合家具是形象思维的产物。
- 班组开展绩效管理有助于班组有针对性地开展
- SOP是一种程序。SOP是对一个过程的描
- 5W2H指的是()。