试题详情
- 简答题简述职业生涯规划的主要原则。
- 利益整合原则;公平公开原则;协作进行原则;动态目标原则;时间梯度原则;发展创新原则;可行性原则;可持续性原则;可评价原则。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 准确自我评估的客观条件主要包括()
- 试述组织开展工作/家庭平衡计划的主要措施
- 某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参加
- 简历的书写要注意什么?
- “直觉型”决策风格是依据()来做出决策
- 在选择测评工具时,必须注意到它哪些合乎心
- ()是最重要的阶段目标。
- 职业生涯规划应有的姿态是()
- 如何评价七种智力?
- 试论述个人职业生涯规划的意义。
- 职业具有经济性、技术性、社会性、促进性、
- 职业生涯具有漫长性、连续性、方向性和主观
- 简述撰写职业生涯规划书的基本要求。
- 总的而言影响力可以分为权利影响力和()。
- 避免倾听的屏障不包括()。
- 简述职业生涯晚期个人职业的特征。
- 当一个人在工作中偏离了理想目标时,职业理
- 适合作为日常警示使用的职业生涯规划书的格
- 由学生到社会人、职业人的转变最核心的内容
- 时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和