试题详情
- 单项选择题培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
A、讲授式
B、模拟式
C、体验式
D、角色扮演式
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于培训计划要素论述错误的是()
- 教学互动就是在教学过程中,师生间可以互教
- Word97具有的功能是()。
- 在Excel97中,关于工作表及为其建立
- 拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险
- 培训课程开发和培训质量管理的基础工作
- 在教学中多媒体技术的作用之一是()。
- 导向培训与心理契约的不同之处在于()。
- 备课的基本要领之一是准确把握每节课的教学
- 在教材选择时考虑通俗易懂,便于学习者学习
- 为了保证培训的预期效果,就必须对培训课程
- 简述对组织目标进行评估的好处。
- 培训的理论基础是()。
- 在市场机制中,不论是消费者个人,还是经济
- 文纳特卡制教学的主要形式是大班上课、小班
- 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则
- 狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的
- 人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性
- 撰写项目开发经验材料基本框架不可或缺的组
- 政府劳动管理的手段主要有()。