试题详情
- 多项选择题面试过程忌（）
A、过多重复
B、答非所问
C、反客为主
D、冷场
E、过分谦虚或夸大
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 桑普森提出的CASVE模型是指（）构成的
- 简述签订就业协议书应注意的问题。
- （）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必
- 简述兴趣的定义。
- 美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上
- 持续学习就是：（）
- 快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观
- 求职者对搜集到的信息如何进行处理？
- 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的
- 求职实施的基本方略有（）
- 职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有
- 职业适应的途径有（）
- 分析自己职业锚的类型及特征？
- 目前劳动力市场人才紧缺，计划生育是导致这
- 心态决定人的视野和成就。从成功学的角度来
- 从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括
- 美国管理学家（）针对职业再设计和再选择总
- 简述职业发展的趋势。
- 真正的企业文化应该是：（）
- 简要阐明终身学习的基本内涵？