试题详情多项选择题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A、英雄人物B、领导人C、典礼和仪式D、文化网络正确答案：A,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题强化理论认为，强化类型包括（）、（）、（跨文化沟通存在于：（）对弱势群体的保护与管理有什么措施？挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，下列说法中哪些不是迈尔顿的观点（）企业集团影响合作与竞争的因素有（）组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向综合激励模式迁就组织文化的表现形式是什么？马斯洛需要层次理论的基本内容是什么？领导者具有的仿效权来自于领导的（）。人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是按照双因素理论，属于保健因素的是（）。职业生活质量简述权变组织理论的理论观点。态度会对下列哪种行为产生影响（）。
