试题详情
- 简答题简述组织文化的特点及功能
-
特征
1,组织文化的核心是组织价值观;
2,组织文化的中心是以人为主体的人本文化;
3,组织文化的管理方式是以柔性管理为主;
4,组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。
功能:
1自我内聚功能;
2自我改造功能;
3自我调控功能;
4自我完善功能;
5自我延续功能。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是群体?它有哪些主要特征?
- 根据群体对社会上其他群体或个人所发挥的作
- ()由全日制的长期雇员组成,这些雇员在聘
- 企业形象
- 影响群体之间的行为与工作成果的主要因素有
- 在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的
- 直觉决策在哪些情景条件下是适用的()
- 简述三个激励过程模式?
- 工作团队的建设过程一般要经过哪些步骤?
- 组织结构的主要模式及其各自的特点。
- 在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的
- 影响群体意识的要素有很多,哪个是最主要的
- 组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。
- 目标管理的基本理论包括()。
- 根据期望理论,在()条件下会有较高的激励
- 领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为
- 信息技术的发展,使地球正在变小,组织结构
- 联系实际,谈谈在实施事业生涯设计与开发中
- 正式领导
- 活泼好动,动作敏捷,兴趣广泛,外向,喜爱