试题详情
- 判断题企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和
- 现代企业培训制度建设,是现代企业发展的重
- 监督、检查内容中对教学后期工作的监督,主
- 培训课程内容要体现()的原则
- 面试场所和环境的安排,具体包括()。
- 编写教案的关键要素包括模式设计、()、问
- 遵守职业道德守则,可以增强培训师的()和
- 调查教学工作情况的基本方法有()。
- 试测分析检验法的好处在于,测验的质量在实
- 以下属于培训师职业道德守则基本内容的有(
- 互动式教学要求学员积极参与;在参与中获得
- ()是指通过在组织内部营造全体员工自主学
- 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教
- 职业培训教学备课的主要任务是()。
- 培训教材与学科性教材的差异性主要体现在(
- 策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。
- 岗位的五大特点是()。
- 岗位规范书要求的个人特使因素,应根据具体
- 职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型
- 培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基