试题详情
- 多项选择题工作量有量可计的要在()的基础上综合测定。
A、历史经验数据
B、新增因素分析
C、工作实践数据
D、调查分析数据
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 全面深化内部市场化建设,规范运行人力资源
- 完善“贷款借支”与“以丰补欠”调节机制,
- 工资是依据公司定员、定额手册,核定各单位
- 在生产条件或外部市场环境发生重大变化,造
- 推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮
- 交易量指利用计量()和手段,对市场主体间
- 结算中心末将各类结算结果报送至结算中心,
- 洗浴洗衣依据服务单位人工、材料费、电费等
- 考核奖惩构建内部市场工作落实体系要着力抓
- 建立价格的执行分析、调整机制:健全“价格
- 通过()稿件等方式宣传内部市场化理念,培
- 区队对班组交易量主要是产量、材料领用数量
- 内部市场价格管理办法明确价格归口管理部门
- 推动人才流动使()由市场需求来确定,劳动
- 健全“价格制定”与“价格动态调整”机制。
- 坚持把内部市场化管理做为成本控制、挖潜创
- ()是市场化运行的基础保障体系,是市场化
- 集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考
- 落实内部市场化建设“一把手”责任,严考核
- 内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体