试题详情简答题简述科层制(韦伯)的基本要素。正确答案:①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系,一种有组织的不平等制度; ②这些从属关系受严格的内部等级的支配,依从于复杂的任务或职务分工,按规则行事是人们的义务; ③非人格性,各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系; ④人们凭借技术优势居于支配地位。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策对教育的误解来自于()雷锋、焦裕禄的职业价值观是()特殊劳动群体技术异化的主要表现有哪些?在个人进行职业选择时,决定其选择方向,作职业生涯管理中最核心的是()间接报酬现代文明社会的残疾人观主要包括()劳动政策的目标是()三方性原则所涉及的主体有()收入分配简述工会在调整劳动关系中的作用。简述一下单位制度变化的表现。试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。德国企业和人才之间的关系是()联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励企业文化