试题详情
- 简答题组织衡量工作绩效的方法有哪些？
- 1、亲自观察；
2、分析报表资料；
3、召开会议；
4、口头报告；
5、书面报告；
6、抽样调查。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果衡量绩效结果比较令人满意，可采取（）
- 在其他条件不变的情况下，一种与本行业产品
- 衡量了股市对一家公司过去或预期的资本投资
- 公司治理的变革只是—个美国现象而不是—个
- 根据强化理论，一种行为后果不利时，这种行
- 一个组织的管理是否有效，要看它的分工是否
- 供应商和顾客是公司具体环境的一部分．竞争
- 前馈控制的作用是（）。
- 《马斯特里赫特条约》的签订是欧盟成立的标
- 所罗门•阿施关于群体遵从的研
- 领导寿命周期理论是一种权变领导理论。
- 信息收集与加工的要求有（）。
- 销售额略有下降，费用大幅度下降是实现价值
- 简述领导者—参与模型的五种管理决策风格，
- 学习管理学需要掌握管理基本思维方式，初步
- 对企业进行管理时，计划工作同样也需要控制
- 利用既定的标准去检查工作，有时并不能达到
- 为什么说管理既有科学性，又有艺术性？
- 柳传志与联想集团 20万元起家
- 管理的职能就是管理的（）和（）。