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简答题根据运营分公司施工考核实施要求简答内部员工违反施工考核细则时的有关规定。
  • （1）运营分公司内部员工违反施工考核细则时，参照《运营事故处理规则》构成事故、事件的由安全保卫办公室负责调查，不构成事故、事件的由调度指挥中心负责调查；
    （2）运营分公司内部员工违反施工考核细则时，施工部门、培训主管部门和施工管理部门可对其进行再次教育及相关培训；
    （3）运营分公司内部员工违反施工考核细则时，调度指挥中心填写《整改通知单》，分公司内各部门须按照分公司《员工绩效考核实施细则》中的相关条款，对该施工作业的施工负责人处以绩效考核扣分处罚，情节严重的建议给予相关人员公司级处分；
    （4）施工负责人连续12个月内累计违反考核条款两次的，将取消其《施工安全合格证》，并在3个月后可再次向培训管理办公室申请考取《施工安全合格证》。

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