试题详情
- 判断题变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪个财务指标衡量在组织不能满足它的利息费
- 下列属于矩阵制组织优点是（）
- 管理科学学派又叫做管理中的数量学派，代表
- “忠言逆耳”属于影响有效沟通的障碍中的：
- 模拟是一种通过产生（）的实验来求解随机问
- 反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属
- 从（）来看，可将其分为系统初建期的创新和
- 学习型的组织的优势排除（）。
- 某企业在向批发商大批交货时，称其产品的合
- 灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一
- 《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林
- 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工
- 韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理
- 为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人
- 有关企业伦理的观点包括哪些？（）
- 人力资源与物质资源相比，其特殊性表现在（
- 在制定计划时，为了有效地确定前提条件，应
- 人员配备工作涉及哪两个角度（）
- “由人们（两个或两个以上人）组成的、具有
- 为保证纠偏措施的针对性和有效性，在制定和