试题详情
- 判断题实践证明单纯属于一种典型性格、气质的领导者，在决策过程中往往出现偏颇。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯
- 试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准
- 领导维护影响力有哪些策略.
- 各级领导如何处理好集体领导和分工负责相结
- 简述激励的原则。
- 最大多数人的利益是最紧要和最具有（）的因
- 领导体制的科学化关键是（）的合理化。
- 在领导活动中，引导的核心是（）
- 科级干部（“科长”）一词是个近代在中国土
- 培养选拔（），是中国特色社会主义政治制度
- 简述人才选拔的原则是什么？
- 创造力强调的是以一种不同的方式来看待我们
- 简述建立发展型激励机制的基本步骤。
- 针对当前我国领导体制存在的弊端，我们应该
- 有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开
- “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”
- 当代领导主要有三项基本职能（）。
- 我国的领导学是自20世纪80年代开始兴起
- 常见的两类叛逆性“刺头”是本能叛逆的“刺
- 下列不属于创新思维的基本方法的是（）