试题详情
- 判断题非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述零基预算方法。
- 在一个领导班子里,将才应该多一些,以提高
- 运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见
- 企业与股东的关系,是重要的外部关系。
- 当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正
- 简述领导者合理用人的艺术。
- 什么是目标管理?它有哪些特点?
- 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人
- 需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员
- 在物质鼓励中,突出的就是金钱。金钱是惟一
- 战略的含义和特点是什么?
- 目标管理强调成果,实行“效益至上”。
- 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化
- 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,
- 两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等
- 组织层次过多,不利于组织内部的沟通。
- 什么是信息沟通?如何理解它?
- 激励的主要方法有哪些?
- 管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件
- 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是