试题详情
- 多项选择题为什么叫无领导小组讨论?()
A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位
B、因为小组领导者不指定
C、在角色竞争中分析求职者的特征
D、要在无领导情况下完成小组任务
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “这都是命”,就是典型的“简化”思维特征
- 咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要
- 作为一个未来的专业人员,需要在以下素养上
- 要通过以下这些角度来构建自己的目标职业库
- 针对性的简历是一个论述题,论证自己多么适
- 解决问题之前,更关键的是描述问题,需要如
- 果决型的决策风格,有什么坏处()Q
- 环境改变往往对价值观的影响不大,因为:(
- 给小学生讲课与大学生讲课差异很大,说明表
- 资源的诅咒是指:()。
- 生涯行动,其实就是扮演好自己的生涯角色,
- 面试过程中,总结性地陈述自己的“优势”是
- 以下为职业化礼仪表现的是()。
- 房地产与建筑业的区别是?()
- 角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为
- 沟通中误会的产生是因为每个人都有自己的理
- “牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯
- 大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休
- “常立志者无志”,说明的是什么道理()。
- 以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素(