试题详情简答题部分公民节日期间，用人单位应当支付工资吗？正确答案：妇女节、青年节等部分公民节日期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常劳动支付工资；劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动合同的种类个人账户的资金来源有哪些？职工可以提取住房公积金账户内的存储余额用用人单位违反劳动保护、劳动条件和职业危害某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工劳动行政关系简述对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的职业病按照国家政策规定，个人小额担保贷款的最高简述工资分配的原则。劳动合同的甲方是指（）.用人单位破产、终止或解散时如何支付劳动者简述社会福利的性质和特征？集体争议企业不同等级工资之间的差异程度是（）利益争议劳动保障监察我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执劳动争议仲裁我国医疗保险改革的基本原则包括（）.
