试题详情
- 判断题在管理学的发展过程中,韦伯开创了行为科学理论。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 非正式沟通虽有很多优点,但是难以保证信息
- 案例1:S公司的多样化经营决策 S公
- 管理的社会属性,是强调管理要正确处理()
- 关于人性的假设,X理论建立的基础是()
- 组织部门的常用划分方式有()
- 简述公文筐测试的操作程序。
- 因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常
- 在计划执行过程中所进行的控制是()
- 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源
- 在运用工作描述所提供的信息时,应注意将其
- 将决策分为战略决策和战术决策的根据是()
- 建设组织文化的基础保证是()。
- 试述岗位分类的一般步骤和方法。
- 简述员工培训和开发的意义。
- 控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后
- 组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事
- 自由职业者的“职业锚”多是()
- 管理科学和科学管理是同一概念的两种说法。
- A公司现有员工150人,由于业务的增长,
- 试述组织参与职业规划的意义和作用。