试题详情
- 单项选择题当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。
A、指示型
B、推销型
C、参与型
D、授权型
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工援助计划的目的是（ ）。
- 有的人遭受了挫折以后，表现出返童行为，像
- EAP可以提高员工的生活质量，包括（ ）
- 韧性是指一个人经历逆境、冲突、失败和压力
- 幸福感是所有积极心理构成成分的核心，下列
- 有人在困难面前怨天尤人，推诿责任，根据“
- 下列不属于积极心理五阶段法的是（）
- 心理防御机制只有消极作用。
- 文学艺术的陶冶能够为我们的思想观念和情操
- （）理论认为一个人拥有的社会支持网络越大
- 在态度的认知过程中，对评价对象产生一些初
- 以下哪些描述是性格的“情绪特征”。（）
- 情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各
- 佩塞施基安认为在积极心理五阶段法中语言表
- 同理心，在公务员的情绪性工作和情商中占有
- 大五人格特质与幸福呈负相关的因素为（）
- 道德价值是诸多价值中的一种，主要体现在人
- 下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重
- 在以下情绪中，根据情绪的环形模型，和激动
- 大家都说老张对待上访群众很有经验，再愤怒