试题详情
- 多项选择题以下哪些描述是性格的“情绪特征”。（）
A、勇敢或怯懦
B、热情或冷漠
C、开朗或抑郁
D、自信或自卑
- B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 擅长与人打交道的（），总是按照常规、计划
- 情绪性工作是服务业等涉及与人打交道的工作
- 乐观可以通过一定的方式开发与训练，主要有
- 哪种类型的人往往愿意使用工具从事操作性工
- 当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事
- （）的直接目的就在于维护和改善员工的职业
- 外部动机是指人们工作是处于对工作本身的兴
- 对于同样的挫折情境，不同的认识会产生不同
- 文学艺术的陶冶能够为我们的思想观念和情操
- 以下哪些描述是性格的“情绪特征”。（）
- 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受
- 在以下的身体姿态中，值得提倡的是（）
- 《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员
- 个体处境遭遇到挫折或尴尬时，用讽喻等动作
- 人面临压力的反应阶段不包含（ ）。
- 国际员工援助计划协会（）第一次来中国时，
- 以下关于工作压力产生的理论有（）
- 工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体
- 公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）
- 冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和