试题详情
- 判断题当怀疑规程有问题时，不必停下来，先完成任务再说，反正规程不是自己编写的，出了问题再向编写部门反馈。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 班组长良好的心理素质包括（）
- 华能安全体系体现安全第一责任人的管理思路
- 班组长需要决断的事情往往带有（）。
- 组合家具是形象思维的产物。
- 为了提高工作效率，班组长如下哪种做法不值
- 现在企业管理中存在的主要问题是规章制度得
- 班组基础管理的重点在于员工的岗位管理。
- 影响生产或服务质量的关键因素是技术，即设
- 上个工作环节必须向下个工作环节负责。
- 班组可以进行管理创新。
- 根据集团公司确定的创一流工作总体目标，集
- 要做到“管理零空白”就必须（）。
- 当工作环境不利时应该采取以人际关系为中心
- 在工作中善于合作，有较强的说服能力的人属
- 企业民主管理主要应建立以下制度（）。
- 实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）。
- 班组长的影响力包括（）
- 年度《电力安全工作规程》和工作票签发人、
- 《中华人民共和国标准化法》说明：“标准化
- 企业民主管理由企业、车间、班组三级构成。