试题详情
- 单项选择题关于下属与上司相处的方法，下列表述错误的是（）。
A、理解上司的立场
B、工作都结束后再报告
C、向上司提出自己的意见
D、依上司的指示行事
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于指出不足与指责的差异，下列说法错误的
- 下列选项中，属于客户不合理要求的是（）。
- 服务质量具有主观性、过程性，很难用工具量
- 以下关于《票据法》的作用的说法，不正确的
- 下列选项中，不属于绩效改进计划要点的是（
- 在绩效面谈时间安排上看，面谈的重点应该是
- 下列选项中，属于权重设计方法的是（）。
- 维护客户的最有效办法是（）。
- 绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行
- 在管理交易中，被用来衡量交易是否划算的是
- 下列不属于银行金融创新应坚持的原则是（）
- 质询分为计划质询和结果质询两部分。
- 关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（
- 在安排工作中，管理者应该采用的用语或态度
- 客户在选择企业的服务时，最关心的是（）。
- 客户投诉后，一般不会听从相关人员的解释，
- 关于下属与上司相处的方法，下列表述错误的
- 优秀服务代表的职业化形象塑造包括四个方面
- 不合理的客户需求就是超出行业标准的客户要
- 银行金融创新的中心和导向分别是（）。