试题详情
- 简答题工作本身、()、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
- 报酬
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建立严明的(),对引导干部树立和落实正确
- 现代领导机关的组成要素有()。
- 良好的非言辞交流不应该()
- ()是领导者对未来局势的判断,预测能力,
- 领导用人制度中委任制遵循的原则有()
- 按领导职能划分,领导目标可以分为()。
- 领导者在提高素质的个人修养方面,起码要做
- 下列调查方法中,属于“点面结合”的调查研
- “不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋
- 在激烈的竞争中(),是当前和今后一个时期
- 从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
- 善于用于形象的手法,将一定的理论、观点和
- 为什么要防范“小人”?
- 自然性突发事件表现的特征有()
- ()不仅是现代领导者必备的素质要求,而且
- 协调成功的要素有()。
- 领导要“知人善任”,这是说()
- 论述在领导创新过程中要注意领导环境创新的
- 在领导批评时,不正确的方法是()。
- 为什么说领导艺术体现了真善美的统一。