试题详情
- 单项选择题下列有关绩效管理的表述,不正确的是()
A、绩效管理是人力资源部的工作内容,与其他部门无关
B、绩效管理是管理,它涵盖了管理的基本职能
C、绩效管理是一个持续不断的交流过程
D、绩效管理是一个循环过程
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者成熟度构成要素,包括()
- 整个企业的生产经营活动,就是一个产品的(
- 下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是
- 班组长用人的原则是:不求最优秀的,但求最
- 报告中不能写()事项。
- 写专题报告要一事一报,体现其()性。
- 按照生产工艺化组建班组是班组组建的唯一原
- 为何说班组长是员工行为的样板()
- 下列关于班组建设的说法,正确的是()
- 下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是
- ()是安全文化建设中一个深层次的概念,主
- 管理者面对下属时,其角色定位正确的是()
- 什么是企业愿景?
- 班组文化建设是一项()兼具的系统工程。
- 企业文化建设中班组长的作用()
- 下列对企业文化主要功能的表述,不正确的是
- 人际关系最本质的问题:交际来源于需求。
- 下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的
- 在列车内抢劫的犯罪分子应当比照抢劫罪量刑
- 班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导