试题详情
- 判断题家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 特许经营合同
- 资产价值评估法反映的是企业资产的市场价值
- 合伙企业是以合伙人的共同财产为基础建立的
- 创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定
- 特许经营、战略联盟和虚拟企业这三种创新的
- 向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守
- 合资企业是战略联盟最常见的一种类型，这种
- 以下不属于创业机会特征的是（）。
- 企业的组织形式有多种，小企业使用最多的形
- A公司是年净收益200万元的小公司，张某
- 依照法定程序，确认企业的法人资格或营业资
- 由于各种原因使结果与预期发生背离而导致的
- 按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中
- 一些经济学家通过观察研究发现，对自然环境
- 公司的所有权归股东所有，决策权最终由（）
- 有核心主导创业团队比群体性创业团队稳定。
- 可以用来评价小企业发展的指标是（）等。
- 企业家创业的劣势包括（）
- 根据产业分工理论，适合小企业发展的行业有
- 市场调研