试题详情
- 单项选择题由于从众压力的存在,使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价,这种现象被称为()
A、群体思维
B、群体转移
C、群体决策
D、群体规范
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指在决策制定过程中主张独立思考的一
- 放任型领导作风的特征是什么?
- 组织结构的变革涉及的维度包括()
- 现代领导者应具备以下()必要的心理素质。
- 组织和环境相互作用,相互依存,不断的进行
- 不是影响情感承诺的因素是()。
- 以下对于非正式沟通的认识不正确的是()
- 菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()
- 不属于大五人格维度模型的是:()
- 目标管理理论是由现代管理大师()根据目标
- 团队中哪种角色经常表现出高度热情,是一个
- 认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并
- 情景领导理论认为领导方式主要有哪些?()
- 研究发现,在口头交流中,信息的()来自于
- 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识
- 下列不属于传播执行阶段特点的是()
- 凝聚力
- 我国汉代唯物主义哲学家王充提出的“施用累
- 知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点()
- 组织预测未来各种可能发生的情境,全面分析