试题详情
- 多项选择题目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员工的离职率非常高，跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职呢？（）
A、薪酬
B、心理感受
C、感觉自己在团队中无所事事
D、对自己定位不准确，和无法突破自我
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于网络学习的内涵说法错误的是（）
- 以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的
- 团队执行力缺乏的原因不包括（）
- 团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影
- 有效的团队激励包括（）
- 按照创新过程的时间顺序，创新的实施大致包
- 建立团队激励机制的方略，应包括（）
- 一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可
- 专业技术是指专门从事特殊领域工作或职业所
- 创新意识包括（）
- 有些汽车会配备超声辅助泊车装置、超敏雨刷
- 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
- （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消
- 团队的根本活动方式是（）
- 最持久、最稳定的角色是（）
- （）是管理者应具备的一个重要的心理品质。
- 创新团队是由一群有能力的成员组成的。他们
- 人数限制是微型创新团队明显的特征，国外对
- 团队决策的主要特征是（）
- 创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。