试题详情
- 单项选择题一般而言,绘制网络图应用较多的方法是()
A、顺推法
B、逆推法
C、重点工序法
D、一般工序法
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试结合实际论述绩效考评的作用。
- 知识经济的发展过程中处于中心地位的是()
- 在管理方格中,“9·9”型管理被称为()
- 以下属于组织文化中制度层范畴的是()。
- 人力资源预测可分为()种。
- 直线职能制组织形式一般适用于()
- 决策树法属于()
- 简述影晌招聘规划的内外部因素。
- 简述员工总流动率统计调查的内容。
- 按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织
- 工作分析过程一般遵循的程序(按照顺序排列
- “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原
- 影响组织设计的主要因素包括()
- 通常认为管理学对非正式组织的研究起源于(
- 不同行业及不同组织内部专业特点差异显著,
- 脱产培训可以看作是()。
- 关于薪酬管理原则,说法不正确的是()。
- 依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉
- 人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理
- 公平理论的创立者是()