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简答题简述教师管理的原则。
  • 教师管理要达到预期的目的，必须贯彻执行以下几条原则：
    （1）选贤任能的原则。指在教师管理工作中，根据德才兼备的标准来选拔和任用教师。
    （2）合理结构的原则。指在教师管理工作中，从整体效益出发，合理选择和配备教学人员。
    （3）教育激励原则。指在教师管理工作中以教师为中心，充分发挥管理的教育作用，正确采用各种激励机制，促进教师思想觉悟提高。
    （4）绩效的原则。指在教师管理工作中重视教师管理的工作成果和工作效率。以对学校实际贡献的大小作为衡量、评价和奖惩教师的标准。

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