试题详情
- 简答题美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（）、服务、公正、诚实、团对建设。
- 尊重
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前
- 素质基础是影响领导用人成效的决定因素。
- 领导者在实际巩固权力的技巧中，一般可以采
- 改善我国领导信息系统的途径有（）、尽可能
- （）是社会组织实现其目的的要求。
- （）是人类行为的直接原因，驱使人们产生某
- 政治素质在领导干部所应具备的素质中处于核
- 如何处理好资历与能力的关系？
- 20世纪40年代后，为领导科学的产生提供
- 行为的结果对动机具有反作用。
- 授权
- 简述领导者树立人才观念的基本要求。
- （）是群众路线的基础。
- 领导者应该具备哪些方面的能力素质？
- 科学是一门研究领导活动的（）的科学。
- 在不同层次的文化表征中，位于最内层的是（
- 怎样理解社会主义领导者的性质和作用应当是
- 领导艺术得以发挥的前提因素（）
- 编码过程中的“修辞”问题，是要关注什么标
- 清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说