试题详情
- 多项选择题以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:()
A、战略原则
B、理论联系实际原则
C、按资排辈
D、注重投入产出原则
E、全员开发和重点提高相结合原则
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面哪些是战略的5P中包括的内容:()
- 在区别()与相关概念时,其与发明、技术引
- ()是知识产权创造最重要的主体
- 绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- “绩效”主要强调的是()。
- 选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息
- 形象思维就是依据生活中的各种现象加以选择
- 以产品来评断创造力是较具()的。
- 以下哪项属于创新型人才?()
- 中国政府在哪个文件中首次正式提出“逐步建
- 在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为
- “制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现
- 五种创造力理论中,()理论的的主要观点是
- 将()引入个人管理,将有助于我们正确处理
- 评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法:()
- 智力也叫智能主要包括七个方面的能力,即(
- 创新可以分为()两大门类。