试题详情
简答题简述激励的一般过程模式。
  • 首先发现员工的需要,接着设计既能实现组织目标又能满足员工需要的措施,并实施该措施引导员工的行为,然后评价其行为与结果,根据其绩效进行激励(奖励或惩罚),最后再对激励行为本身进行评估,并根据结果进入下一个激励过程。
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