试题详情
- 单项选择题要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意()
A、员工目标要有挑战性
B、员工目标数量不可多
C、上下沟通,员工参与讨论
D、员工目标要力求量化和具体化
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有关时间描述不正确是()
- 目标管理大纲中,不包括以下哪项()。
- 如何避免让自己超负荷运转()
- 在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程
- 超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成
- 有效时间管理的好处有()。
- 为了节约上司的要求,不能向上司提要求。
- 任务清单是制定时间表的唯一工具。
- 在使用WBS时,需要顾及完成任务的()。
- 时间是一种消耗型的资产。
- 许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯
- 《与时间竞争》一书的作者是()。
- ()是指如何去带领一群人乐意地去达到既定
- 委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准
- 在推行目标管理时产生的阻力最大()
- 在绩效目标计划过程中:经理和员工就()和
- 目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先
- 在个人时间管理上,我们需要做好()。
- 有效的委派者都有一些共同点。
- 德鲁克的《管理实践》中提到,任何企业必须